Spor Yöneticiliği Programı
PY 1. Spor Yönetimindeki etik sorunları algılayabilir ve gidermek için yapılması gerekenler hakkında bilgi olur. |
PY 2. Spor Yöneticiliği ile ilgili yeterli düzeyde kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur ve alanda uzman olan gruplara alanları ile ilgili bilgilerini aktarır. |
PY 3.Spor yönetimine yakın disiplinlerle ilgili bilgi sahibi olarak, hizmet verme süreçleri, alanındaki örgütler, alana özgü araştırma yöntemleri, yasal düzenlemeleri ve spor yönetiminin meslek standartları, sorunları ve alternatif çözüm yollarını bilir, |
PY 4. Spor hizmetlerinin üretilmesi ve yönetim süreçlerini analiz eder ve öz-değerlendirme yapar; planlar, uygular, denetler ve gerektiğinde hizmet verme süreçlerini yeniden yapılandırır. |
PY 5.Spor Yönetimi alanındaki organizasyonların yönetim sürecini, planlar, organize eder, karar verir ve geliştirir. |
PY 6.Spor yönetimi alanın gereksinim duyduğu kuramsal ve güncel gereksinimlerini belirler, bireysel öğrenme ve kendini geliştirme konusunda çalışır. |
PY 7.Spor yönetimi alanında faaliyet gösteren kamu ve özel sektörün iç ve dış çevrelerindeki değişimleri takip eder, akılcı analizler yapar, yorumlar. |
PY 8. Spor yönetiminde dil, ırk, cinsiyet, din ve etnik ayrım gözetmez. |
PY 9. Güvenli iş ve spor ortamının oluşturulması ve sürdürülebilmesi amacıyla kişisel ve kurumsal etkileşim kurar. |
PY 10. Çevre koruma, yenilenebilir ve sürdürülebilir iş kavramları konularında yeterli bilince sahip olur. |
PY 11. Disiplin içi ve disiplinler arası takım çalışması yapabilme yeteneği kazanır. |
PY 12.Alanı ile ilgili, öğretim strateji, yöntem ve teknikleri ile ölçme ve değerlendirme bilgisine sahip olur. |
PY 13.Ulusal ve Uluslararası kuruluşları tanıyarak, onların çalışma özelliklerini tanımlar. |
PY 14. Spor tesislerinin ve çevre gereçlerinin temel özelliklerini bilir ve çalışma alanlarında doğru kullanım yeterliğini kazanır. |
PY 15. Güvenilir, disiplinli, etkili iletişim gücünü, özdenetim ve liderlik özelliklerini barındırır. |
PY 16. Yönetim fonksiyonlarını bilir ve Spor Yönetimi alanında uygular. |
PY 17. Etkili yönetim becerilerine sahip olmak için öğrenme gereksinimlerini belirleyebilir ve öğrenmesini yönlendirebilir. |
PY. 18. Sporcuların becerilerinin gelişimi için gerekli psiko-sosyal yardım uygulamalarını yapar. |
PY 19. Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili yasa, yönetmelik ve mevzuata uygun davranır. |
PY 20. Sporcuların ve spor elemanı olarak çalışan antrenör, spor yöneticisi, ve masör gibi spor ortamında çalışan elemanların sosyal güvenliklerinin korunması ve ilgili uygulama mevzuatlarının izlenmesi konusunda yeterli bilgiye sahip olur. |
PY 21. Toplum sağlığını geliştirici fiziksel aktivite ve egzersiz yöntemleri ve uygulamaları ile ilgili bilgi sahibidir. |
PY 22. İnsan organizmasının yapısı, görevleri, gelişimi hakkında bilgi sahibidir. |
PY 23. Spor alanı ile ilgili (uzmanlık spor branşı) tesis, araç-gereç ve eğitim teknolojilerini bilir, kullanır ve geliştirir. |
PY 24.Sporcuların teknik ve taktik becerilerinin gelişimi için gerekli uygulamaları yapar. |
PY 25. Sporcular ve öğrencilere düzenli ve yaşam boyu spor yapma alışkanlığını nasıl kazandırılacağını bilir. |
PY 26. Sporla ilgili yeterli mesleki İngilizce bilgisine sahiptir. |
PY 27. Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar kullanma Lisansı ileri düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilir. |
PY 28.Demokrasi, insan hakları, toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun davranır. |
PY29. Güvenli iş ve spor ortamının oluşturulması ve sürdürülebilmesi amacıyla kişisel ve kurumsal etkileşim kurar. |
PY 30. Anayasa ve Türk spor Teşkilatı Kanununda ifade edilen ulusal ve evrensel duyarlıkların bilincinde olur. |
Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde alanyazını inceleyerek değerlendirir. |
İncelediği alanyazına dayalı olarak araştırma önerileri geliştirir. |
Geliştirdiği önerilerden bir konu belirler ve bu konu hakkında rapor hazırlar. |
Hazırladığı araştırma raporunu tartışır ve sunar. |